沦落到缓发人为，风景一时的比特大陆何以至此

“矿机一哥”比特大陆遇到了现金流危急。

克日，一则关于比特大陆暂缓发放 9 月份全体员工部门人为的新闻在网上撒播。新闻称，多名员工透露，所有员工 9 月份的绩效人为被所有扣掉，基本人为也被扣了一半，被扣掉的人为不知道啥时刻才气发。停止10月8日，员工们都还没收到未发的人为，2022年的年终奖至今都没有发。

确立于2013年的比特大陆，曾于2018年9月份赴港IPO，那时宣布营业数据显示，比特大陆的焦点产物是加密钱币矿机ASIC芯片，全球市场占有率到达70%以上。矿机销售也是其经济支柱，在那时占营收比重超9成。

2018年后随着比特币行情急转直下，币价暴跌，詹克团、吴忌寒两位首创人陷入夺权风浪，以及国家羁系部门出台政策限制比特币挖矿和生意行为等，比特大陆IPO就此折戟。今后，公司不停传出裁员新闻。今年一季度，比特大陆被爆执行员工结构薪酬改造，在绩效审核时加入“岁数分”，基准岁数之上，年数越大扣分越多。

此外，在比特大陆内斗以“詹吴”分居竣事后，归属吴忌寒团队的比特小鹿今年4月份通过SPAC在纳斯达克上市。而比特大陆的上市设计，迟迟未见希望。

01 负面新闻压顶

据互联网门户网站DoNews新闻，据多名比特大陆内部员工确认，比特大陆公布通知：9月公司谋划现金流仍未转正，尤其是部矿(指矿机进驻矿场)进度严重不达标，EMT决议暂缓发放9月份全体员工部门人为，10月7日假期之后视情形发放。

报道称，多名员工透露，所有员工9月份的绩效人为被所有扣掉，基本人为也被扣了一半，被扣掉的人为不知道啥时刻才气发。停止10月8日，员工们都还没收到未发的人为，2022年的年终奖至今都没有发。

但雷达财经注重到，10月9日，在职场社交平台脉脉社区，有疑似比特大陆员工反馈，10月7日补发了基本人为，绩效人为还未补发。

尚有认证为比特大陆员工的用户吐槽，比特大陆9月份现金流为负，10月7日后视情形发，几天时间现金流不能能突然变为正，这是公司提升员工努力性、“优化”员工的一种手段。

比特大陆作为区块链行业的龙头级矿业公司，其谋划指标与数字资产的价钱显示亲热。在2017年的数字钱币大牛市中，这家公司成为*赢家，年净利润近50亿元。但2018年行业迅速转熊，矿机滞销，比特大陆的营收和净利润都大幅下滑。

因此2018年圣诞节时代，比特大陆最先裁员。据界面新闻，多位知情人士透露，这轮裁员规模可能高达50%，详细数字由比特大陆人力资源部门掌握，但纵然未到达这个数字，这轮裁员比例也相当之高。

2019年，比特大陆挺过了艰难的一月份，谋划指标最先好转，但随着公司昔时3月份赴港上市设计宣告失败，公司再次风浪不停。

先是从2019年10月起，两位首创人泛起纠纷。随后据媒体报道，比特大陆在2019年底再次启悦耳员优化设计，尤其是AI营业，由于无法发生盈利，将成为优化重点。比特大陆官方曾回应称，比特大陆视市场情形及营业生长，会延续举行正常的职员调整。

彼时正值詹克团宣布回归比特大陆不久，他在2020年1月6日发信致比特大陆全体员工，示意坚决否决裁员，也无需裁员，“比特大陆不能玩自杀”。

而在今年4月份，据集微网报道，一季度以来，比特大陆最先执行员工结构薪酬改造，而且在举行绩效审核时加入“岁数分”，基准岁数之上，年数越大扣分越多。

一位比特大陆员工透露，在改造后的薪酬调整方案中，原本的牢固人为调整为基础人为 绩效人为两部门。在绩效审核时，最终的分数还与岁数挂钩，若是岁数跨越基准线，绩效就要扣分。

据悉，这与比特大陆推行的年轻化政策有关，划定跨越35岁不能当一线司理。一些受影响的“大龄员工”，那时已准备维权。

另外今年4月4日，北京比特大陆科技有限公司被国家税务总局北京市税务局第四稽察局罚款约2496.87万元，也是与公司对员工的津贴发放有关。

税务局宣布的罚单信息显示，比特大陆给员工发放差旅津贴等福利未举行小我私人所得税代扣代缴，且在检查职员已于2022年8月向该单元送达《责令限期矫正通知书》后，至今未能代扣代缴上述小我私人所得税合计1664.58万元。

投资界24h | 华为辟谣拒绝富士康代工请求；35亿，普洛斯募集两期基金；上海浦东超级基金群来了

02 内斗伤元气

比特大陆确立于2013年，由吴忌寒和詹克团团结开办。其中结业于北京大学的吴忌寒，是业内公认的比特币布道者，早在2011年就接触到了比特币，与密友一起开办了比特币交流网站巴比特，之后确立了比特大陆。

可是，经济学和心理学身世的吴忌寒并不懂手艺，他需要一个手艺合资人，于是他从手刺夹里找到了詹克团的联系方式。后者先后就读于山东大学和中科院微电子研究所，曾在清华大学信息手艺研究所担任研发工程师。

詹克团加入后，只花了短短6个月时间，便在2013年11月推出比特大陆的*代蚂蚁矿机，性能大幅优于同期市场份额*的阿瓦隆矿机。

然则，比特币价钱也在统一时间泛起崩盘。在随后长达两年的熊市时代，矿机销售断崖式下跌，比特大陆险些也靠近歇业边缘。吴忌寒为筹措资金，卖掉此前积攒的比特币，来保证研发和投片的继续。

正是凭着在熊市仍投入巨资研发矿机，比特大陆终于在2017年的行业大牛市中迅速崛起，一举成为占有矿机市场70%份额的行业垄断者。

值得一提的是，在比特大陆建立之初，公司便效仿谷歌这样的公司执行“双CEO”模式。

在公司早期阶段，两人行使差异专业靠山举行互补，这样的设置简直在营业上做到了很好的配合。其中吴忌寒卖力销售、矿池、矿场运营等营业，詹克团专注于矿机芯片、AI芯片的研发。

不外，随着比特大陆进入转型期，理念上的差异导致了两人在公司生长蹊径上泛起了分歧。在手艺身世的詹克团力推比特大陆向AI转型时，吴忌寒则更倾向于轻资产的营业。

问题是，AI芯片短期无法发生收入，比特大陆的业绩很洪水平上又与比特币价钱直接挂钩，公司现金流并不稳固。在2018年下半年，比特币价钱从岑岭时的近2万美元跌至不足4000美元。币价大跌的直接效果，就是挖矿不再赚钱，导致矿机销售营业幽暗。自2018年四序度以来，比特大陆不停传出陷入巨亏、大规模裁员的新闻。

随着种种逆境交织在一起，2019年头的年会上，两位首创人最先撕破脸皮，相互职责对方的战略失误。为解决分歧，两人决议分居：比特大陆营业的营业主要聚焦在AI芯片和矿机芯片，由詹克团全权卖力；吴忌寒携部门焦点职员出走，确立了一家致力于区块链基础设施建设的新公司。

然而，两人的矛盾并未真正解决。2019年10月份，吴忌寒通过“闪电战”强势回归，在詹克团出差时代排除了其在比特大陆的一切职务。

至此，双方最猛烈的“宫斗”拉开帷幕。在履历了撤职、争取抢营业执照、对簿公堂等事宜后，2021年头“詹吴”再次分居，吴忌寒脱离比特大陆并带走分拆出的云算力平台比特小鹿单和外洋矿场，詹克团以6亿美元收购包罗吴忌寒及一批首创股东手中的股份，并继续执掌比特大陆。

03 上市前路未知

在内斗竣事后，比特大陆曾在对外回应其上市事情时示意，比特大陆的上市设计正在有序举行中。

然则，这两年比特大陆异常镇静，除了近期被爆出的暂缓发放部门人为的新闻，再就是于9月22日至23日在香港举行的2023年全球数字矿业峰会上，正式公布了两款最新Antminer比特币矿机S21Hyd和S21，号称为史上*耗能的比特币矿机。

凭证比特大陆官网信息，S21Hyd售价高达11725 美元，S21每台也要7000美元。

比特大陆此举或在为接下来的比特币牛市做准备。据悉，比特币在明年将迎来四年一次的减半。这意味着其区块奖励将下降，挖矿难度将进一步提升，部门低性能的矿机及风险蒙受能力低的矿工将被镌汰，而挖矿效率更高的矿机将受到市场青睐。

相比比特大陆仍未更新上市相关希望，吴忌寒所率领的比特小鹿已争先一步，于今年4月14日率先在美国纳斯达克敲钟，股票代码为“BTDR”，现在总市值约8.7亿美元。

凭证果然信息，比特小鹿是一个为用户提供矿机共享服务的平台，为用户节约了购置、安装、托管矿机的庞大流程。吴忌寒控制比特小鹿43.6%股权、拥88.5%投票权。

5月16日，比特小鹿宣布了其未经审计的*季度财政业绩，2023 年*季度的总收入为7260 万美元，而 2022 年同期为9040 万美元；同期净亏损为950 万美元，2022 年同期为净亏损960 万美元。

由于比特大陆的业绩与加密钱币的牛熊市周期有较高相关度，业内预计在下一个币价上涨周期里，比特大陆或将有继续上市的动作。

但在此之前，比特大陆还得先过了现金流危急这一关。